近日，波兰知名游戏开发商CDPR(CD Projekt Red)的联合首席执行官Michal Nowakowski在推特上公开回应了有关公司陷入困境的传言。特别是针对公司近期在多样性、公平性和包容性(DEI)方面的举措以及所谓的高级人才流失问题，Nowakowski给出了明确的回应。
Nowakowski谈到CDPR的高级人才流失问题时表示，目前公司的员工流失率是近年来“最低的”。他指出，《巫师3》的总监早在两年多前就已离开公司。针对多样性、公平性和包容性(DEI)的话题，Nowakowski澄清，有些人误解了CDPR的招聘政策，认为公司仅依据多样性进行招聘。实际上，CDPR的招聘完全基于业绩和才能。他强调，仅因公司官网上有一个关于包容性的页面，就引发了对公司的不实指责。
Nowakowski还否认了因高级人才流失而导致《巫师4》被迫改用虚幻5引擎的说法。他解释称，CDPR放弃RED引擎的真正原因是为了“更高效地开发游戏，并保持技术领先优势”。
最后，他呼吁玩家“停止寻找阴谋论”，显然对这些无明确证据的指责感到愤怒。当前，CDPR对所有正在开发的游戏寄予厚望，尽管未来可能会面临某些游戏的挑战和风险。
