全球知名游戏发行商育碧(Ubisoft)日前正式对外宣布，将关停其位于加拿大哈利法克斯的工作室。值得关注的是，此次关停决定的公布，距离该工作室员工投票通过成立工会的决议仅过去两周有余，这一时间线的巧合引发了行业内外的广泛讨论与关注。对此，育碧官方明确表态，此次工作室关停属于公司精简运营整体行动的一部分，与工会化进程并无关联。
育碧哈利法克斯工作室自成立以来，长期聚焦于核心 IP 的移动端内容开发，其主要业务围绕《彩虹六号》与《刺客信条》两大王牌系列展开，负责打造适配移动平台的衍生作品与相关内容，为育碧在移动端游戏市场的布局提供了重要支撑。此次工作室的关停，将直接导致71 名员工受到波及，他们的工作岗位将面临调整或裁撤。
针对这一决定，育碧方面坦言，关停工作室是一个经过审慎考量的艰难抉择，其核心出发点是为了落实公司在过去 24 个月内推行的整体战略 —— 通过精简运营架构、优化资源配置，实现提升运营效率与降低成本的双重目标。为最大程度降低此次变动对员工的影响，育碧同时承诺，将为所有受波及的团队成员提供完善的保障支持，其中包括足额的全面遣散费，以及专业的职业援助服务，助力员工顺利完成职业转型。
事实上，此次关停哈利法克斯工作室并非育碧首次进行业务收缩。回顾过去几年，育碧已相继关停了位于旧金山、伦敦以及利明顿的多家办事处，并同步启动了多轮裁员计划。根据公开数据显示，仅在 2024 年一年间，育碧的全球员工总数就下降了 8%，一系列举措凸显出这家老牌游戏厂商在当前竞争激烈的市场环境下，寻求降本增效、优化发展路径的决心。
这一事件也再次引发了行业对于游戏企业战略调整与员工权益保障之间平衡关系的探讨，如何在优化业务结构的同时维护团队稳定，成为摆在众多游戏厂商面前的重要课题。
