随着《GTA6》的预告与发售日临近，相关动态不断成为焦点。近日，玩家社区中接连传出“5月12日开启预购”与“第三支预告即将发布”等新传闻，使舆论热度不断攀升。然而，在这一节点上，另一件与Rockstar相关的旧案却被再度重提，引发了新的争议。
事件的起因可追溯至去年10月。彼时，Rockstar解雇了英国分部的34名员工。官方的声明指出，解雇是由于这些员工涉嫌通过外部Discord服务器泄露公司信息，违反了保密协议，属于“严重不当行为”。
然而，被解雇员工所属的英国工会(IWGB)方面则给出了截然不同的解释。工会称，这个私人Discord服务器实际上是被成员用来组织探讨关于工会活动的平台，并对Rockstar提出关于“打压工会”的指责。围绕此事的两方说法针锋相对，相关法律诉讼也仍在持续。
针对这一事件，当地政府议员做出了回应。爱丁堡北区和利斯的议员Tracy Gilbert公开批评了Rockstar的处理方式。她指出：“在整个过程中，Rockstar拒绝与员工、代表乃至工会进行充分沟通，这种做法令人极其失望。当员工只是要求在自身工作与权益受到直接影响时获得公平、透明的对待与尊重时，得到的却只有沉默和一扇关闭的大门。”
爱丁堡西南区议员Scott Arthur也表达了类似看法。他透露自己曾与其他议员一同访问Rockstar，并向管理层强调了企业对待员工应秉持公开、公平和透明的原则。Arthur表示：“我们当时进行过严肃的讨论，但眼下的情况看来，这些原则在实际执行中并没有得到始终如一的坚持。”
由此可见，Rockstar当前面临的，已不仅是一次保密信息管理的纠纷，更是升级成了劳资关系、企业管理透明度与工会权益保障等多方议题的复杂争议。在顶级大作开发与外部的激烈关注交织下，公司的每一步决策都显得格外敏感。
