PUBG的开发商Krafton近日公布了一项引人关注的数据：在公司推出高额的育儿激励措施后，其员工群体的生育率在过去约一年半时间里实现了一倍的显著增长。
2025年2月，Krafton启动了名为“强化生育与育儿支持计划”的内部政策，规定自2025年1月1日起，每位生育新生儿的员工，可为每个孩子累计领取高达1亿韩元(约合6万美元或43万元人民币)的补贴。此项覆盖“生、育”全程的计划，意在应对韩国日益加深的低生育率社会挑战，公司也同时配套了多项旨在平衡工作与生活的辅助措施。
统计结果显示，自2025年1月至2026年4月共计16个月期间，Krafton员工共新增了46名新生儿。这一数量恰好是上年同期(23名)的两倍，相比再前一年的同期数据(21名)增幅更为明显。
此外，Krafton与首尔大学人口政策研究中心合作开展的研究证实，这类柔性支持政策不仅积极改善了员工对生育的认知与态度，也同步提升了员工在工作投入方面的整体水平。
