下载
首页 手机游戏 手机应用 资讯 攻略 合集
首页 > 攻略 > 手游攻略 > 圣兽之王 探索战斗实用小技巧

圣兽之王 探索战斗实用小技巧

时间:2024-03-12 标签:圣兽之王探索战斗实用技巧小技巧

  《圣兽之王》是一部由命运、爱情和羁绊编织而成的幻想战记。在这充满奇幻模拟RPG元素的正统冒险谭中,世界正面临邪恶的侵袭,其命运寄托于一位亡国王子与神秘戒指之间。由VANILLAWARE打造的游戏,以精美图像和角色、高自由度的地图探索为特色,让玩家与伙伴共同面对邪恶势力,开启一场崭新的模拟战斗之旅。本篇将为您介绍《圣兽之王》中探索战斗的一些实用小技巧。

圣兽之王 探索战斗实用小技巧_圣兽之王 探索战斗实用技巧分享

圣兽之王 探索战斗实用小技巧

  采集点的无限可能性:

  很多玩家初次采集可能只得到3个材料,误以为一个点的材料上限是3个。实际上,这只是刷新时间较长。如果您在探索其地图后再回来,一次拾取可能会得到10多个物资。因此,不必守着一个点等刷,可以先向前推进,稍后再回来补充。

  技能条件的“和”而非“或”:

  如果您设置了一个技能有两个条件,只有当这两个条件同时满足时,技能才会触发。同一技能可以添加策略,以满足4甚至6个条件判定的要求,但需要注意优先顺序。

  解放城镇后的快速传送:

  除了城镇,交碎片的天使、矿场、黑市商人、亲密度对话也都可以快速传送。

  男主转职的最佳时机:

  在解锁转职后,建议优先转职男主。转职后,男主将变成骑士,大地图探索时可以上马,极大提高探索效率。

  自动冲刺和自动暂停设置:

  进入游戏后,建议在设置中将“自动冲刺”和“进入战场自动暂停”打开。

  理想之镜的珍贵用途:

  这个道具不仅可以改变角色的成长类型,还能改变外观颜色,甚至浮色。对于一些特殊职业,只能通过理想之镜修改其成长类型,使用需慎重。如果不是限定角色的通用职业,建议通过佣兵招募时自选成长类型,将理想之镜留给特殊职业。

  击破守关BOSS的经验利用:

  每场战斗击破守关BOSS都会提供巨额经验,强烈建议搭配主角的双倍经验技能。在等级相差不超过3级的情况下,击破BOSS的队伍最少会升一级,低等级角色最高一次升过3级。

  角色等级差异的经验降低:

  如果角色等级超过敌方3级以上,获得的经验就会大幅降低。注意观察胜利结算画面,红色高亮表示经验减少。只有超过3级的角色经验会减少,其他角色经验正常获取。

  挖矿小游戏的必杀技槽建议到3级再释放:

  必杀技槽分为3级,每一级都会提升范围,3级别范围特别巨大。释放1-2级的必杀技不划算。

  小队受伤时的据守选择:

  如果小队受伤,返回据点恢复时,建议选择据守。如果选择回收小队,将不会恢复生命值与精力,下一次出击时,仍然保留回收时的状态。

  困难难度无需特别练级:

  在困难难度下,大部分情况下不需要特别练级,角色能够跟上任务等级。

  解放南方精灵王国后的特殊戒指力量:

  解放南方精灵王国后,将开启独角兽戒指的真正力量。此时需要一名好感度为满的队友,即发生过3次亲密度对话,进行解锁仪式。但这也意味着你将会和该名角色结婚,是唯一且不可逆的选择,请谨慎对待。

  石板解密的全能武器奖励:

  解密石板后,会获得全能力+5的武器,非常强大。不同国家的武器类型不同,例如科尔尼亚是剑,龙之国是斧,精灵王国是枪,以此类推。

  圆形石阵的解锁精灵刺客:

  遇到圆形的石阵时,需要解锁精灵王国的精灵刺客,调查这些石阵将获得陨石,后期强化武器的重要道具。

  关于守卫城镇的提示:

  守卫有两个功能,一是通过送礼,快速获得好感度,尤其当您想和她结婚时。二是每隔一段时间,守卫会为您提供资源,自动到账。因此,解放的城镇越多,获得的资源也越多。

  解放城镇后的物资修复与城镇星级提升:

  解放城镇后,需要缴纳物资修复城镇才能安排守卫。城镇分1级-3级别,在城镇最上面的功能表可以看到。完成城镇修复后,会获得声望,这城镇的星星也会变亮。如果物资多到溢出,可以用来刷奖杯。

  修复桥梁的任务与声望收益:

  修复桥梁的任务看似没有用,因为可以绕到另一侧。但仍建议完成,将提供大量声望。修桥需要在城镇中找到老爷子或前期拿锤子的战士妹子。

  盗贼转职后的金钱利用技巧:

  盗贼转职后,偷钱技能会变成范围偷取。记得不要忘记了,可以给盗贼队多带几个金钱获取提升的道具,一次技能偷3-4个队伍,轻松入手6-7K。用的好的话,全程不缺钱。

  战斗结算的实际情况:

  战斗在您选取敌方那一瞬间就已经结算完毕了,甚至暴击这种几率事件也已经计算在内。战斗画面只是演示结算过程。但其他队伍的支援效果例外,要在双方接战后才会计算。因此要注意明明显示可以击败,结果进去留一丝血的情况。

推荐游戏

推荐内容

m.dancihu.com