12月30日,有消息指出,德国企业面临着日益增长的病假率问题,这促使越来越多的公司聘请私人侦探来核实员工请假的真实性。
私人侦探马库斯在接受媒体采访时透露:“当一个人一年内请了30天、40天,甚至100天的病假时,从经济角度来看,他对雇主已无吸引力,因此,越来越多的企业不愿意再容忍这种状况。”
为此,企业主不得不聘请“病假侦探”。据悉,他的侦探社每年接到的订单超过1200份,是几年前订单量的两倍。
德国联邦统计局Destatis发布的数据显示,去年德国工人的平均病假天数为15.1天,比2021年的11.1天有所增加。
德国研究型制药公司协会首席经济学家克劳斯·米歇尔森表示,员工虚假病假对经济活动造成了巨大影响。该协会的研究发现,2023年因病假率上升导致德国产出减少0.8%,进而导致经济萎缩0.3%。
德国法定健康保险公司之一TK报告称,今年前9个月,其承保的工人平均病假天数为14.13天,创下历史新高。
对于德国来说,高病假率已经让许多公司感到压力重重。奔驰集团CEO卡伦纽斯坦言,德国的缺勤率有时是其他欧洲国家的两倍。
今年9月,特斯拉德国工厂在8月份的员工病假率上升至17%,是去年德国汽车行业平均水平的三倍多。马斯克当时回应称,他正在调查这一问题。
然而,有专家认为,病假率上升的原因更为复杂,涉及精神疾病增加、工作压力增大等多方面因素。