在2026年联商超市周总裁峰会上，已宣布退休的胖东来创始人于东来公开发表演讲，分享了企业经营的最新情况。他透露，胖东来当前在员工休假时间与薪酬福利方面的实践再获提升。
于东来称，胖东来的管理层现基本已实现双休，每日工作时长压缩至7小时，每年累计休假天数在160天至170天左右。普通员工实行单休制，平均每周工作时长为40小时至42小时，每年人均总休息时长约为145天。
薪酬方面，他提到胖东来员工2025年年均收入已达9400元左右。而在此前2025年6月，他曾发文预估企业2025年度净利润在15亿元水平，8000余名员工平均每月工资为9000元左右，年收入约10万元。对于技术和管理团队人员，于东来强调这一群体的年度平均收入约在70万元左右。
公开数据显示，胖东来在假期方面已持续优化。于东来曾在2024年11月的直播中表示，员工已能享受超过150天的假期，部分管理者的休假日数可达180多天，从而实现“工作专注高效、下班充分放松”的目标。
